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[Société] Plateforme de location saisonnière – 70K€ EBE retraité, 15–20h/semaine, portefeuille de 60 biens

Publié le
13/4/26

Cette annonce a été mise àjour récemment : données financières, prix, informations clés, ciblage repreneur. En cas d'interrogations, contactez notre équipe.

Sous mandat DOT+
Stats mises à jour
Pépite DotMarket
Transaction sécurisée
Prix en baisse
9706
Chiffre d'affaires mensuel HT
5833
Profit mensuel HT
2021
Année de création
Visiteurs mensuels

L'analyse Dotmarket

Une agence indépendante spécialisée dans la location saisonnière de maisons de vacances soigneusement sélectionnées en Provence, Côte d’Azur et Italie, avec plus de 20 ans d’existence et un portefeuille d’environ 60 propriétés.

L’activité a connu une croissance importante (x3 entre 2021 et 2025), soutenue par une clientèle allemande fidèle, un BFR (Besoin en fonds de roulement) structurellement négatif (encaissements anticipés) et une structure de coûts optimisée et légère. Le modèle est rentable dès la première réservation par bien, ce qui oriente la stratégie de croissance vers l’élargissement du portefeuille plutôt que l’optimisation du taux de remplissage.

Avec 15-20h/semaine déclarées et un EBE retraité de 70 000 €, ce business offre un rendement horaire rare. Pour un repreneur opérateur souhaitant se rémunérer à hauteur d'un temps plein (42 000 €), la capacité bénéficiaire résiduelle reste de ~28 000 €, soit un ROI attractif sur la base du prix demandé.

🎯 Ce dossier s’adresse idéalement :

  • à un cadre en reconversion souhaitant s’installer en Provence avec une activité rentable,
  • à un investisseur indépendant cherchant une activité de niche rentable, bien implantée et à fort potentiel de développement,
  • à un acteur immobilier/touristique souhaitant diversifier son portefeuille.

Le potentiel de développement est fort via l'élargissement du catalogue, internationalisation (Italie, Crète), et le développement de services complémentaires (conciergerie, expériences).

Informations importantes avant prise de contact

✱ Type de cession : parts sociales (SARL)
✱ Pièces disponibles : bilan comptable, fichier de pilotage, captures d'audiences
✱ Listing vérifié par Dotmarket

Coup d'oeil

Date de création
02/2021
Trafic organique
%
Base mails
-
1130
Type de business
Média
Temps de maintenance
15-20h / semaine
CMS
Wordpress
Monétisation
Service
Sources d'acquisitions
Autre (à préciser)
Réseaux sociaux
Non
Oui

Description du site web

Ce projet consiste en une agence indépendante spécialisée dans la location saisonnière de résidences en Provence et en Europe du Sud (Côte d’Azur, Toscane, Ombrie). Créée en 2003, avant de constituer la plateforme cédée aujourd'hui en 2021, l’entreprise a progressivement constitué un portefeuille d’environ 60 propriétés sélectionnées pour leur authenticité, leur charme et leur localisation privilégiée.

Le positionnement se distingue d’une offre hôtelière classique par une recherche de séjours authentiques et personnalisés, loin du tourisme de masse. Chaque bien reflète le caractère de son propriétaire et répond à des attentes variées : maisons de campagne, villas de charme, bastides ou logements plus modestes. Le catalogue inclut également des biens plus simples (sans piscine ou avec terrain réduit), permettant de répondre à une clientèle familiale avec des budgets intermédiaires, et contribuant à la diversité et à la résilience du portefeuille.

La valeur ajoutée réside autant dans la sélection rigoureuse que dans l’accompagnement client : conseils, assistance, gestion des demandes particulières et suivi sur place grâce à une implantation locale et un réseau de partenaires (conciergerie, artisans, personnel d’entretien). Cette approche contribue à un taux de satisfaction et de fidélisation supérieur à la moyenne.

Le modèle économique repose sur des mandats de gestion (avec ou sans exclusivité) et une commission d’environ 25% sur chaque réservation. La plateforme propose une gamme variée de biens, des tarifs accessibles (à partir de 80€/nuit) aux villas de charme (à plus de 500€/nuit), adaptée aux familles comme aux voyageurs premium. Les séjours suivent un cadre défini (location à la semaine, acompte non remboursable, solde exigible avant l’entrée dans les lieux), ce qui sécurise les revenus de l’agence et des propriétaires.

La stratégie de mandat est un choix assumé : l’absence d’exclusivité formelle permet d’approcher des propriétaires déjà liés à des concurrents et des néo-propriétaires, tout en restant pleinement rentable dès la première réservation grâce à un coût opérationnel par bien très faible. Ce fonctionnement reste économiquement viable car chaque bien est rentable dès la première réservation, indépendamment de son taux de remplissage.

En pratique, 26 mandats sur 60 sont de facto exclusifs : ces propriétaires travaillent uniquement avec l’agence, par satisfaction, sans aucune contrainte contractuelle, signal fort de la qualité de la relation propriétaire.

Un atout majeur est la clientèle germanophone. Cette clientèle représente environ 65 % des séjours et constitue un avantage structurel en termes d’anticipation des réservations, avec des séjours souvent réservés plusieurs mois à l’avance.

La notoriété a été renforcée par des partenariats avec des plateformes locales de réservation et par une stratégie de contenu différenciante (blog, newsletters, guide auto-édité). Le développement du portefeuille repose largement sur le bouche-à-oreille et des prospections actives menées localement.

L’entreprise a également initié une internationalisation progressive, avec une présence en Italie et un projet de déploiement en Crète. La stabilité des relations avec les propriétaires, la clientèle fidèle et la spécialisation dans une niche de locations saisonnières authentiques ,  avec un positionnement varié allant de la maison de campagne familiale à la villa de charme, constituent les principaux atouts stratégiques.

📊 Indicateurs financiers (bilan 2025, vérifiés par Dotmarket)

  • Chiffre d’affaires : 116 471 € HT (+5 % vs 2024 certifié par le bilan 2025)
  • EBE retraité : 70 000 € HT (retraitement sur base mi-temps dirigeant comme on peut le voir dans la méthodologie  expliquéesci-dessous)

Cette approche permet à un repreneur opérateur de se rémunérer à hauteur d’un temps plein tout en conservant une capacité bénéficiaire résiduelle.

  • Des commissions 2026 encaissées dès 2025 (~44 000 € de réservations anticipées au bilan au 31/12/2025 : commissions fermes et non remboursables)

Ces encaissements anticipés offrent une visibilité partielle sur l’activité future et participent à la sécurisation du chiffre d’affaires.

Commentaires Dotmarket : ‍

  • Le site encaisse à l'avance de l'argent pour les réservations de l'année suivante. Cette somme variable, mais stable, se répète d'année en année, mais n'est pas prise en compte dans notre analyse. Ce sont toujours des commissions fermes et non remboursables.
  • Le chiffre d’affaires correspond aux commissions encaissées revenant à l’agence, et non à la totalité des sommes versées par les clients pour leur séjour.
  • Le chiffre d'affaires a été multiplié par 3 en 4 ans entre 2021 et 2025.
  • Méthodologie EBE retraité : l’EBE présenté (70 000 €) réintègre la rémunération réelle du dirigeant (~61 000 € au bilan 2025) et applique un coût normatif de 21 000 € correspondant à un mi-temps (base 42 000 € chargé pour un temps plein, cohérent avec les 15-20 h/semaine déclarées). Ce retraitement est conforme à la méthodologie Dotmarket pour les activités opérées par leur dirigeant.
  • Juillet-août représentent ~46% du CA, l'arrière-saison (avril-juin + sept-oct) ~38%, confirmant le lissage effectif de l'activité

💼 Dépenses analysées

  • Salaire d’un dirigeant : 47 763 €
  • Charges sociales associées : 13 134 €
  • Frais plateformes & marketing : ~8 400 €/an
  • Frais bancaires d'encaissement par carte sur le site : ~0,75 % via SystemPay(La majorité des paiements se fait par virement, sans frais)
  • Pas de charges lourdes hors coûts variables et rémunérations gérants

✅ Vérification & conformité

  • Chiffres d’affaires 2025 vérifiés via bilan comptable et fichier de pilotage fourni.
  • Encaissements anticipés (commissions 2026) confirmés par pièces comptables, mais non intégrés dans l’EBE présenté.
  • Justificatifs fournis : bilans comptables 2021–2024, factures principales, exports bancaires, tableaux de pilotage, captures d'audiences.
  • Listing validé par l’équipe Dotmarket.

🚨 Points d’attention

  • 📌 Clientèle majoritairement germanophone (65 % des séjours) → avantage stratégique mais nécessite de maîtriser ou d’intégrer cette compétence.
  • 📌 Carte d’agent immobilier obligatoire pour opérer + assurance RCP (Responsabilité Civile Professionnelle) + garantie financière → nécessite équivalence Bac+3 et inscription à la CCI (Chambre de commerce et d’industrie).
  • 📌 Rôle central de la gérante (Léa) dans les opérations → La gérante assure les relations clients, la prospection propriétaires, les réservations et la communication en allemand. L’accompagnement post-cession est optionnel (1 à 3 mois, rémunéré). Un acquis non germanophone devra anticiper une transition plus longue ou le recrutement d’un profil bilingue.
  • 📌 Absence d’exclusivité contractuelle sur une partie des biens, bien que compensée en pratique par la fidélité des propriétaires
  • 📌 Back-office Odoo → L’outil de gestion est développé sur Odoo (réservations, comptabilité mandant). Martin (co-gérant) peut accompagner la prise en main technique. Courbe d’apprentissage modérée, aucun profil technique avancé requis.
  • 📌 EBE retraité sur base mi-temps dirigeant → Le poste est estimé à 15-20 h/semaine. L’EBE de 70 000 € est calculé en réintégrant la rémunération réelle du dirigeant (~61 000 €) et en appliquant un coût normatif de 21 000 € (mi-temps chargé). Un acquis souhaitant se rémunérer davantage devra intégrer cet écart dans son plan de reprise.

🎯 Actions recommandées par Dotmarket :

  • Structurer la continuité opérationnelle sur la clientèle germanophone (recrutement, accompagnement de la gérante)
  • Formaliser et documenter les process de gestion des biens et des réservations

Points forts

Parmi les atouts clés de cette activité :

  • Croissance x3 du CA entre 2021 et 2025 (bilan 2025 certifié : 116 471 €) : l'EBE 2025 est par ailleurs plus représentatif que celui de 2024, qui intégrait 10 826 € de produits exceptionnels non récurrents.
  • Clientèle germanophone fidèle et variée (familles, couples, profils premium) représentant 65 % des séjours. Cette clientèle contribue à sécuriser les meilleures semaines estivales et à lisser l’activité sur l’arrière-saison. Près de 30 % des clients réservent à nouveau chaque année. La fidélisation repose sur un service client personnalisé, un lien continu via la newsletter, et des attentions spécifiques réservées aux clients réguliers.
  • BFR structurellement négatif (sécurité de trésorerie)
  • Portefeuille d’une soixantaine de propriétés sélectionnées avec soin
  • Organisation légère et optimisée, avec des frais de structure faibles
  • Commissions encaissées d’avance en 2025 pour la saison 2026
  • 26 mandats sur 60 sont de facto exclusifs : ces propriétaires travaillent uniquement avec l’agence en pratique, par fidélité, sans contrainte contractuelle. Signal fort de la qualité de la relation propriétaire.

Mais également :

  • Marketing & acquisition : l’acquisition est également soutenue par une newsletter éditoriale en allemand (1 130 abonnés, taux d’ouverture de 50 % — soit 2× la moyenne sectorielle estimée à 20-25 %) et par un guide auto-édité de la Provence (100p, environ 70 exemplaires vendus). La newsletter est un actif digital différenciant à forte valeur de rétention.
  • Sécurisation réglementaire : l’activité est sécurisée par la détention d’une carte d’agent immobilier (gestion), une garantie financière obligatoire et une assurance RCP professionnelle, garantissant la conformité réglementaire et la protection des fonds confiés.
  • Stack technique : l’infrastructure technique repose sur un site WordPress avec paiement intégré et un back-office développé sur Odoo, permettant une gestion optimisée des réservations et de la comptabilité mandant. Cette stack scalable assure des coûts fixes limités et une capacité de croissance sans investissements lourds.

Compétences nécessaires

Cette activité serait idéale pour :

  • Un(e) cadre en reconversion souhaitant s’installer en Provence
  • Un(e) indépendant(e) cherchant à s’adosser une activité rentable et bien implantée
  • Un profil germanophone, capable de cultiver la clientèle principale (65 % des séjours)

Dans tous les cas, un acheteur “opérateur”, avec une appétence pour gérer la totalité des opérations dans un premier temps, soit pour les gérer sur le long terme, soit pour ensuite déléguer et / ou transformer le business.

Compétences clés identifiées :

  • Compétences commerciales et relationnelles
  • Capacité à gérer une clientèle internationale variée (familiale et premium)
  • Maîtrise de la relation client dans un contexte international (allemand apprécié)
  • Appétence pour le lifestyle et le tourisme

Aperçu du trafic sur les 12 derniers mois

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    Les performances financières déclarées.
    Chiffre d’affaires, charges et EBE analysés à partir des bilans, comptes de résultat, P&L ou justificatifs comptables mis à disposition.
  • Icon of a magnifying glass over a bar chart, symbolizing data analysis or statistics.
    La réalité et la qualité des flux d’acquisition.
    Analyse des canaux de trafic, de leur répartition et de leur stabilité via des accès ou captures des outils de suivi (Google Analytics, Search Console, back-office).
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Les informations présentées sont communiquées par le cédant et vérifiées selon le périmètre de certification Dotmarket, sans constituer une garantie de performance future. Il appartient à chaque acquéreur de réaliser ses propres diligences avant toute décision engageante.

Dans ce cadre, Dotmarket a également pour rôle d’accompagner et de guider les acquéreurs dans la compréhension du projet de reprise, des enjeux clés et des étapes de la transaction, sans intervenir dans les choix d’investissement finaux.
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    Avec 15-20h/semaine déclarées et un EBE retraité de 70 000 €, ce business offre un rendement horaire rare. Pour un repreneur opérateur souhaitant se rémunérer à hauteur d'un temps plein (42 000 €), la capacité bénéficiaire résiduelle reste de ~28 000 €, soit un ROI attractif sur la base du prix demandé.

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    Description du business

    Ce projet consiste en une agence indépendante spécialisée dans la location saisonnière de résidences en Provence et en Europe du Sud (Côte d’Azur, Toscane, Ombrie). Créée en 2003, avant de constituer la plateforme cédée aujourd'hui en 2021, l’entreprise a progressivement constitué un portefeuille d’environ 60 propriétés sélectionnées pour leur authenticité, leur charme et leur localisation privilégiée.

    Le positionnement se distingue d’une offre hôtelière classique par une recherche de séjours authentiques et personnalisés, loin du tourisme de masse. Chaque bien reflète le caractère de son propriétaire et répond à des attentes variées : maisons de campagne, villas de charme, bastides ou logements plus modestes. Le catalogue inclut également des biens plus simples (sans piscine ou avec terrain réduit), permettant de répondre à une clientèle familiale avec des budgets intermédiaires, et contribuant à la diversité et à la résilience du portefeuille.

    La valeur ajoutée réside autant dans la sélection rigoureuse que dans l’accompagnement client : conseils, assistance, gestion des demandes particulières et suivi sur place grâce à une implantation locale et un réseau de partenaires (conciergerie, artisans, personnel d’entretien). Cette approche contribue à un taux de satisfaction et de fidélisation supérieur à la moyenne.

    Le modèle économique repose sur des mandats de gestion (avec ou sans exclusivité) et une commission d’environ 25% sur chaque réservation. La plateforme propose une gamme variée de biens, des tarifs accessibles (à partir de 80€/nuit) aux villas de charme (à plus de 500€/nuit), adaptée aux familles comme aux voyageurs premium. Les séjours suivent un cadre défini (location à la semaine, acompte non remboursable, solde exigible avant l’entrée dans les lieux), ce qui sécurise les revenus de l’agence et des propriétaires.

    La stratégie de mandat est un choix assumé : l’absence d’exclusivité formelle permet d’approcher des propriétaires déjà liés à des concurrents et des néo-propriétaires, tout en restant pleinement rentable dès la première réservation grâce à un coût opérationnel par bien très faible. Ce fonctionnement reste économiquement viable car chaque bien est rentable dès la première réservation, indépendamment de son taux de remplissage.

    En pratique, 26 mandats sur 60 sont de facto exclusifs : ces propriétaires travaillent uniquement avec l’agence, par satisfaction, sans aucune contrainte contractuelle, signal fort de la qualité de la relation propriétaire.

    Un atout majeur est la clientèle germanophone. Cette clientèle représente environ 65 % des séjours et constitue un avantage structurel en termes d’anticipation des réservations, avec des séjours souvent réservés plusieurs mois à l’avance.

    La notoriété a été renforcée par des partenariats avec des plateformes locales de réservation et par une stratégie de contenu différenciante (blog, newsletters, guide auto-édité). Le développement du portefeuille repose largement sur le bouche-à-oreille et des prospections actives menées localement.

    L’entreprise a également initié une internationalisation progressive, avec une présence en Italie et un projet de déploiement en Crète. La stabilité des relations avec les propriétaires, la clientèle fidèle et la spécialisation dans une niche de locations saisonnières authentiques ,  avec un positionnement varié allant de la maison de campagne familiale à la villa de charme, constituent les principaux atouts stratégiques.

    📊 Indicateurs financiers (bilan 2025, vérifiés par Dotmarket)

    • Chiffre d’affaires : 116 471 € HT (+5 % vs 2024 certifié par le bilan 2025)
    • EBE retraité : 70 000 € HT (retraitement sur base mi-temps dirigeant comme on peut le voir dans la méthodologie  expliquéesci-dessous)

    Cette approche permet à un repreneur opérateur de se rémunérer à hauteur d’un temps plein tout en conservant une capacité bénéficiaire résiduelle.

    • Des commissions 2026 encaissées dès 2025 (~44 000 € de réservations anticipées au bilan au 31/12/2025 : commissions fermes et non remboursables)

    Ces encaissements anticipés offrent une visibilité partielle sur l’activité future et participent à la sécurisation du chiffre d’affaires.

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    • Le site encaisse à l'avance de l'argent pour les réservations de l'année suivante. Cette somme variable, mais stable, se répète d'année en année, mais n'est pas prise en compte dans notre analyse. Ce sont toujours des commissions fermes et non remboursables.
    • Le chiffre d’affaires correspond aux commissions encaissées revenant à l’agence, et non à la totalité des sommes versées par les clients pour leur séjour.
    • Le chiffre d'affaires a été multiplié par 3 en 4 ans entre 2021 et 2025.
    • Méthodologie EBE retraité : l’EBE présenté (70 000 €) réintègre la rémunération réelle du dirigeant (~61 000 € au bilan 2025) et applique un coût normatif de 21 000 € correspondant à un mi-temps (base 42 000 € chargé pour un temps plein, cohérent avec les 15-20 h/semaine déclarées). Ce retraitement est conforme à la méthodologie Dotmarket pour les activités opérées par leur dirigeant.
    • Juillet-août représentent ~46% du CA, l'arrière-saison (avril-juin + sept-oct) ~38%, confirmant le lissage effectif de l'activité

    💼 Dépenses analysées

    • Salaire d’un dirigeant : 47 763 €
    • Charges sociales associées : 13 134 €
    • Frais plateformes & marketing : ~8 400 €/an
    • Frais bancaires d'encaissement par carte sur le site : ~0,75 % via SystemPay(La majorité des paiements se fait par virement, sans frais)
    • Pas de charges lourdes hors coûts variables et rémunérations gérants

    ✅ Vérification & conformité

    • Chiffres d’affaires 2025 vérifiés via bilan comptable et fichier de pilotage fourni.
    • Encaissements anticipés (commissions 2026) confirmés par pièces comptables, mais non intégrés dans l’EBE présenté.
    • Justificatifs fournis : bilans comptables 2021–2024, factures principales, exports bancaires, tableaux de pilotage, captures d'audiences.
    • Listing validé par l’équipe Dotmarket.

    🚨 Points d’attention

    • 📌 Clientèle majoritairement germanophone (65 % des séjours) → avantage stratégique mais nécessite de maîtriser ou d’intégrer cette compétence.
    • 📌 Carte d’agent immobilier obligatoire pour opérer + assurance RCP (Responsabilité Civile Professionnelle) + garantie financière → nécessite équivalence Bac+3 et inscription à la CCI (Chambre de commerce et d’industrie).
    • 📌 Rôle central de la gérante (Léa) dans les opérations → La gérante assure les relations clients, la prospection propriétaires, les réservations et la communication en allemand. L’accompagnement post-cession est optionnel (1 à 3 mois, rémunéré). Un acquis non germanophone devra anticiper une transition plus longue ou le recrutement d’un profil bilingue.
    • 📌 Absence d’exclusivité contractuelle sur une partie des biens, bien que compensée en pratique par la fidélité des propriétaires
    • 📌 Back-office Odoo → L’outil de gestion est développé sur Odoo (réservations, comptabilité mandant). Martin (co-gérant) peut accompagner la prise en main technique. Courbe d’apprentissage modérée, aucun profil technique avancé requis.
    • 📌 EBE retraité sur base mi-temps dirigeant → Le poste est estimé à 15-20 h/semaine. L’EBE de 70 000 € est calculé en réintégrant la rémunération réelle du dirigeant (~61 000 €) et en appliquant un coût normatif de 21 000 € (mi-temps chargé). Un acquis souhaitant se rémunérer davantage devra intégrer cet écart dans son plan de reprise.

    🎯 Actions recommandées par Dotmarket :

    • Structurer la continuité opérationnelle sur la clientèle germanophone (recrutement, accompagnement de la gérante)
    • Formaliser et documenter les process de gestion des biens et des réservations

    Points forts

    Parmi les atouts clés de cette activité :

    • Croissance x3 du CA entre 2021 et 2025 (bilan 2025 certifié : 116 471 €) : l'EBE 2025 est par ailleurs plus représentatif que celui de 2024, qui intégrait 10 826 € de produits exceptionnels non récurrents.
    • Clientèle germanophone fidèle et variée (familles, couples, profils premium) représentant 65 % des séjours. Cette clientèle contribue à sécuriser les meilleures semaines estivales et à lisser l’activité sur l’arrière-saison. Près de 30 % des clients réservent à nouveau chaque année. La fidélisation repose sur un service client personnalisé, un lien continu via la newsletter, et des attentions spécifiques réservées aux clients réguliers.
    • BFR structurellement négatif (sécurité de trésorerie)
    • Portefeuille d’une soixantaine de propriétés sélectionnées avec soin
    • Organisation légère et optimisée, avec des frais de structure faibles
    • Commissions encaissées d’avance en 2025 pour la saison 2026
    • 26 mandats sur 60 sont de facto exclusifs : ces propriétaires travaillent uniquement avec l’agence en pratique, par fidélité, sans contrainte contractuelle. Signal fort de la qualité de la relation propriétaire.

    Mais également :

    • Marketing & acquisition : l’acquisition est également soutenue par une newsletter éditoriale en allemand (1 130 abonnés, taux d’ouverture de 50 % — soit 2× la moyenne sectorielle estimée à 20-25 %) et par un guide auto-édité de la Provence (100p, environ 70 exemplaires vendus). La newsletter est un actif digital différenciant à forte valeur de rétention.
    • Sécurisation réglementaire : l’activité est sécurisée par la détention d’une carte d’agent immobilier (gestion), une garantie financière obligatoire et une assurance RCP professionnelle, garantissant la conformité réglementaire et la protection des fonds confiés.
    • Stack technique : l’infrastructure technique repose sur un site WordPress avec paiement intégré et un back-office développé sur Odoo, permettant une gestion optimisée des réservations et de la comptabilité mandant. Cette stack scalable assure des coûts fixes limités et une capacité de croissance sans investissements lourds.

    Pistes de développement

    Parmi les opportunités identifiées :

    • Elargir le portefeuille de propriétés, seul ou via des agents de prospection (rémunéré en % de commission) et s’étendre vers d’autres régions. Le développement du portefeuille est facilité par le modèle économique : chaque nouveau bien peut être rentable dès la première réservation sans nécessité d’exclusivité (Côte d’Azur, Sud-Ouest, Italie, Crète, etc)
    • Développer des services de conciergerie et d’expériences touristiques sur place via des partenariats avec des acteurs locaux.
    • Poursuivre l’automatisation des tâches et en déléguer certaines.
    • Développer davantage la monétisation des contenus éditoriaux (blog, newsletter, guide auto-édité en allemand).

    Compétences nécessaires

    Cette activité serait idéale pour :

    • Un(e) cadre en reconversion souhaitant s’installer en Provence
    • Un(e) indépendant(e) cherchant à s’adosser une activité rentable et bien implantée
    • Un profil germanophone, capable de cultiver la clientèle principale (65 % des séjours)

    Dans tous les cas, un acheteur “opérateur”, avec une appétence pour gérer la totalité des opérations dans un premier temps, soit pour les gérer sur le long terme, soit pour ensuite déléguer et / ou transformer le business.

    Compétences clés identifiées :

    • Compétences commerciales et relationnelles
    • Capacité à gérer une clientèle internationale variée (familiale et premium)
    • Maîtrise de la relation client dans un contexte international (allemand apprécié)
    • Appétence pour le lifestyle et le tourisme

    Semaine type

    Pendant la période locative (Mars-Octobre):

    • Lundi : relation client (chat, mail, téléphone) et enregistrement de réservations, création de contenu (newsletter, réseaux sociaux), éventuelle gestion de litiges liés aux locations.
    • Mardi : paiement des propriétaires, remboursement des cautions. Vérification des encaissements des locations à venir (solde/acompte) et éventuelles relances.
    • Mercredi : traitement de mails et gestion des affaires courantes liées aux locations
    • Jeudi : amélioration ou création d’annonces, prospection et gestion des affaires courantes
    • Vendredi: Off
    • Samedi : astreinte liée aux arrivées des locataires.

    En dehors de la saison locative : pas d’astreinte le samedi. Moins de gestion d’affaires courantes, pas de paiements à effectuer, mais plus d’enregistrement de réservations, de prospection, de rédaction d’annonces et de contenus marketing.

    Détail sur l'équipe en place

    Nous sommes 2 gestionnaires :

    • Martin : responsable des fonctions support (site Internet, administratif, financier, juridique).
    • Léa : en charge à temps plein des opérations (prospection, réservations, relations clients et propriétaires). Possibilité d’accompagnement prolongé selon profil du repreneur, notamment sur la gestion de la clientèle germanophone.

    Accompagnement proposé après l'achat

    Accompagnement proposé par les cédants pour sécuriser votre reprise :

  • Playbook détaillé des process
  • Introduction auprès des principaux propriétaires et de notre agent en Provence
  • Possibilité d’accompagnement prolongé selon profil du repreneur, notamment sur la gestion de la clientèle germanophone (optionnel, rémunéré)
  • La preuve en image

    Chaque justificatif mis à disposition a été vérifié par l'équipe DotMarket lors de la phase d'analyse.

    Ceci est un aperçu. Il est possible que toutes les pièces ne soient pas disponibles ici. Contactez le vendeur pour obtenir un accès complet (bilan comptable, factures, etc).

    Informations complémentaires :
    Informations complémentaires :
    Informations complémentaires :
    No items found.
    Hébergement et NDD
    -
    Pub Adwords
    -
    Pub Facebook/Instagram
    -
    La rédaction du contenu
    -
    Freelances/salaires
    -
    Achats liens externes
    -
    Outils/Plugin
    -
    Autres dépenses
    -
    Coûts de stockage
    -
    Outils utilisés :
    Marge produit
    -
    25
    Panier moyen
    -
    Taux de fidélisation
    -
    %
    Nombre de fournisseur
    -
    Taux de retour
    -
    %
    Taux de conversion
    -
    %

    Présentation du vendeur.se

    Léa Gundermann et Martin Fourdrignier.

    • Léa est la gérante principale. Après une carrière de consultante en agence de communication, elle reprend l’agence Coquelicot et lui donne un coup de jeune en repensant son logo et ses contenus tout en restant fidèles aux valeurs intrinsèques de l’entreprise qui se résument dans un esprit de “shop boutique”: accompagnement personnalisé des locataires et sélection rigoureuse des maisons du catalogue. Parfaitement bilingue allemand, elle a perpétué le ciblage germanophone de l’agence.
    • Fort de sa formation en école de commerce, Martin a piloté la reprise et structuration de l’activité et développé des outils (site, comptabilité, gestion des propriétés). Il accompagne Léa dans la gestion administrative de l’agence (comptabilité, rédaction des documents juridiques, pilotage financier).

    Raison de la vente

    Après 4 belles années à développer, moderniser et consolider l’agence familiale, nous avons atteint un palier de maturité. Nous ressentons le besoin de faire autre chose et souhaitons transmettre le projet à un repreneur qui saura le faire grandir davantage.

    Des questions ?

    Comment contacter un vendeur ?

    Pour chaque annonce, vous pouvez au choix :

    • Envoyer un mail au vendeur

    • Formuler une offre directe

    Chaque demande sera directement transférée au cédant qui reviendra directement vers vous par email. Comptez en moyenne 48 à 72h de temps de réponse de la part des vendeurs.

    Au delà de ce délai, n’hésitez pas à nous contacter avec les informations de l’annonce, nous nous ferons un plaisir d’intervenir pour faciliter vos échanges.

    Quelles sont les vérifications essentielles avant de formuler une offre ?

    Nous vous avons préparé dans l'espace membre un guide d'analyse complet adapté à chaque typologie de site pour vous aider à ne rien oublier dans vos vérifications.

    Ce guide est celui utilisé par les équipes de DotMarket au quotidien. Vous pouvez le suivre les yeux fermés !

    En cas de besoin d'accompagnement, vous pouvez également solliciter l'équipe pour obtenir un devis d'audit complet de la part de nos experts.

    Comment sécuriser mes transactions (contrat, séquestre) ?

    Sur DotMarket, ces services sont "à la demande". Vous pouvez donc faire appel à nous en cas de besoin ou à vos conseils juridiques si vous êtes déjà accompagné(e).

    Consultez nos conditions de ventes et offres de prestation pour plus d’informations sur ces éléments.

    ASTUCE PRATIQUE : les annonces disposant du macaron "Transaction sécurisée" bénéficient d'un accompagnement (contrat + séquestre) intégré au prix de vente. Vous avez donc la garantie d'être couvert(e) et accompagné(e) sur ces sites là !

    Que signifie l’écusson « Transaction sécurisée » ?

    Les annonces disposant du macaron "Transaction sécurisée" bénéficient d'un accompagnement (contrat + séquestre) intégré au prix de vente. Vous avez donc la garantie d'être couvert(e) et accompagné(e) sur ces sites là !

    Que signifie l’écusson « Réservé aux investisseurs » ?

    Chaque lundi, de nouvelles annonces sont publiées. Durant 72h, celles-ci sont exclusivement réservées à nos membres Investisseurs. Dès le jeudi, les profils Essentiels obtiennent à leur tour l’accès aux dernières petites annonces.

    Selon votre niveau d’abonnement, vous disposerez donc d’un accès privilégié ou décalé aux annonces les plus récentes.

    Si vous souhaitez changer d’abonnement, vous pouvez nous contacter juste ici.

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    Transaction sécurisée

    Le vendeur a choisi d'être accompagné sur cette vente. Vous aurez alors accès au :
    • Black fountain pen drawing a signature on white paper.
      Modèle d'un contrat achat-vente.
    • Icon of a hand holding a dollar bill above a laptop screen with a credit card, symbolizing online payment or reimbursement.
      Séquestre financier (sécurisation de votre argent).

    Certification Dotmarket

    Ce listing est proposé en exclusivité sur Dotmarket. Avant publication, il a fait l’objet d’un processus de vérification structuré par notre équipe, portant notamment sur les éléments suivants :
    • Icon of a vertical bar chart with four bars of varying heights inside a rounded square border.
      Les performances financières déclarées.
      Chiffre d’affaires, charges et EBE analysés à partir des bilans, comptes de résultat, P&L ou justificatifs comptables mis à disposition.
    • Icon of a magnifying glass over a bar chart, symbolizing data analysis or statistics.
      La réalité et la qualité des flux d’acquisition.
      Analyse des canaux de trafic, de leur répartition et de leur stabilité via des accès ou captures des outils de suivi (Google Analytics, Search Console, back-office).
    • Minimalist icon of a webpage with a magnifying glass symbolizing search functionality.
      La solidité des actifs digitaux.
      Évaluation de la qualité du référencement naturel, des positions clés et de la structure SEO, sur la base de données issues de la Search Console.
    • Price tag icon outlined in black with a hole for hanging.
      La cohérence de la valorisation.
      Positionnement du prix dans une fourchette conforme aux standards de marché observés sur des actifs comparables, selon leur modèle, leur rentabilité et leur niveau de structuration.
    Ce travail vise à fournir aux acquéreurs une base d’analyse fiable, sans se substituer à leurs propres diligences complémentaires.
    Contactez-nous pour en savoir plus sur nos approches de travail.

    Avant votre achat

    Dotmarket intervient en qualité de plateforme d’intermédiation et est rémunéré par le cédant au succès de la transaction, ce qui définit clairement son positionnement. À ce titre, Dotmarket ne se substitue ni au vendeur ni à l’acquéreur dans la prise de décision.

    Les informations présentées sont communiquées par le cédant et vérifiées selon le périmètre de certification Dotmarket, sans constituer une garantie de performance future. Il appartient à chaque acquéreur de réaliser ses propres diligences avant toute décision engageante.

    Dans ce cadre, Dotmarket a également pour rôle d’accompagner et de guider les acquéreurs dans la compréhension du projet de reprise, des enjeux clés et des étapes de la transaction, sans intervenir dans les choix d’investissement finaux.
      Contactez-nous pour en savoir plus sur nos offres d'accompagnement.
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      L'analyse Dotmarket

      Une agence indépendante spécialisée dans la location saisonnière de maisons de vacances soigneusement sélectionnées en Provence, Côte d’Azur et Italie, avec plus de 20 ans d’existence et un portefeuille d’environ 60 propriétés.

      L’activité a connu une croissance importante (x3 entre 2021 et 2025), soutenue par une clientèle allemande fidèle, un BFR (Besoin en fonds de roulement) structurellement négatif (encaissements anticipés) et une structure de coûts optimisée et légère. Le modèle est rentable dès la première réservation par bien, ce qui oriente la stratégie de croissance vers l’élargissement du portefeuille plutôt que l’optimisation du taux de remplissage.

      Avec 15-20h/semaine déclarées et un EBE retraité de 70 000 €, ce business offre un rendement horaire rare. Pour un repreneur opérateur souhaitant se rémunérer à hauteur d'un temps plein (42 000 €), la capacité bénéficiaire résiduelle reste de ~28 000 €, soit un ROI attractif sur la base du prix demandé.

      🎯 Ce dossier s’adresse idéalement :

      • à un cadre en reconversion souhaitant s’installer en Provence avec une activité rentable,
      • à un investisseur indépendant cherchant une activité de niche rentable, bien implantée et à fort potentiel de développement,
      • à un acteur immobilier/touristique souhaitant diversifier son portefeuille.

      Le potentiel de développement est fort via l'élargissement du catalogue, internationalisation (Italie, Crète), et le développement de services complémentaires (conciergerie, expériences).

      Informations importantes avant prise de contact

      ✱ Type de cession : parts sociales (SARL)
      ✱ Pièces disponibles : bilan comptable, fichier de pilotage, captures d'audiences
      ✱ Listing vérifié par Dotmarket

      Coup d'oeil

      Date de création
      02/2021
      Trafic organique
      %
      Base mails
      -
      1130
      Type de business
      Média
      Temps de maintenance
      15-20h / semaine
      CMS
      Wordpress
      Monétisation
      Service
      Sources d'acquisitions
      Autre (à préciser)
      Réseaux sociaux
      Non
      Oui

      Description du business

      Ce projet consiste en une agence indépendante spécialisée dans la location saisonnière de résidences en Provence et en Europe du Sud (Côte d’Azur, Toscane, Ombrie). Créée en 2003, avant de constituer la plateforme cédée aujourd'hui en 2021, l’entreprise a progressivement constitué un portefeuille d’environ 60 propriétés sélectionnées pour leur authenticité, leur charme et leur localisation privilégiée.

      Le positionnement se distingue d’une offre hôtelière classique par une recherche de séjours authentiques et personnalisés, loin du tourisme de masse. Chaque bien reflète le caractère de son propriétaire et répond à des attentes variées : maisons de campagne, villas de charme, bastides ou logements plus modestes. Le catalogue inclut également des biens plus simples (sans piscine ou avec terrain réduit), permettant de répondre à une clientèle familiale avec des budgets intermédiaires, et contribuant à la diversité et à la résilience du portefeuille.

      La valeur ajoutée réside autant dans la sélection rigoureuse que dans l’accompagnement client : conseils, assistance, gestion des demandes particulières et suivi sur place grâce à une implantation locale et un réseau de partenaires (conciergerie, artisans, personnel d’entretien). Cette approche contribue à un taux de satisfaction et de fidélisation supérieur à la moyenne.

      Le modèle économique repose sur des mandats de gestion (avec ou sans exclusivité) et une commission d’environ 25% sur chaque réservation. La plateforme propose une gamme variée de biens, des tarifs accessibles (à partir de 80€/nuit) aux villas de charme (à plus de 500€/nuit), adaptée aux familles comme aux voyageurs premium. Les séjours suivent un cadre défini (location à la semaine, acompte non remboursable, solde exigible avant l’entrée dans les lieux), ce qui sécurise les revenus de l’agence et des propriétaires.

      La stratégie de mandat est un choix assumé : l’absence d’exclusivité formelle permet d’approcher des propriétaires déjà liés à des concurrents et des néo-propriétaires, tout en restant pleinement rentable dès la première réservation grâce à un coût opérationnel par bien très faible. Ce fonctionnement reste économiquement viable car chaque bien est rentable dès la première réservation, indépendamment de son taux de remplissage.

      En pratique, 26 mandats sur 60 sont de facto exclusifs : ces propriétaires travaillent uniquement avec l’agence, par satisfaction, sans aucune contrainte contractuelle, signal fort de la qualité de la relation propriétaire.

      Un atout majeur est la clientèle germanophone. Cette clientèle représente environ 65 % des séjours et constitue un avantage structurel en termes d’anticipation des réservations, avec des séjours souvent réservés plusieurs mois à l’avance.

      La notoriété a été renforcée par des partenariats avec des plateformes locales de réservation et par une stratégie de contenu différenciante (blog, newsletters, guide auto-édité). Le développement du portefeuille repose largement sur le bouche-à-oreille et des prospections actives menées localement.

      L’entreprise a également initié une internationalisation progressive, avec une présence en Italie et un projet de déploiement en Crète. La stabilité des relations avec les propriétaires, la clientèle fidèle et la spécialisation dans une niche de locations saisonnières authentiques ,  avec un positionnement varié allant de la maison de campagne familiale à la villa de charme, constituent les principaux atouts stratégiques.

      📊 Indicateurs financiers (bilan 2025, vérifiés par Dotmarket)

      • Chiffre d’affaires : 116 471 € HT (+5 % vs 2024 certifié par le bilan 2025)
      • EBE retraité : 70 000 € HT (retraitement sur base mi-temps dirigeant comme on peut le voir dans la méthodologie  expliquéesci-dessous)

      Cette approche permet à un repreneur opérateur de se rémunérer à hauteur d’un temps plein tout en conservant une capacité bénéficiaire résiduelle.

      • Des commissions 2026 encaissées dès 2025 (~44 000 € de réservations anticipées au bilan au 31/12/2025 : commissions fermes et non remboursables)

      Ces encaissements anticipés offrent une visibilité partielle sur l’activité future et participent à la sécurisation du chiffre d’affaires.

      Commentaires Dotmarket : ‍

      • Le site encaisse à l'avance de l'argent pour les réservations de l'année suivante. Cette somme variable, mais stable, se répète d'année en année, mais n'est pas prise en compte dans notre analyse. Ce sont toujours des commissions fermes et non remboursables.
      • Le chiffre d’affaires correspond aux commissions encaissées revenant à l’agence, et non à la totalité des sommes versées par les clients pour leur séjour.
      • Le chiffre d'affaires a été multiplié par 3 en 4 ans entre 2021 et 2025.
      • Méthodologie EBE retraité : l’EBE présenté (70 000 €) réintègre la rémunération réelle du dirigeant (~61 000 € au bilan 2025) et applique un coût normatif de 21 000 € correspondant à un mi-temps (base 42 000 € chargé pour un temps plein, cohérent avec les 15-20 h/semaine déclarées). Ce retraitement est conforme à la méthodologie Dotmarket pour les activités opérées par leur dirigeant.
      • Juillet-août représentent ~46% du CA, l'arrière-saison (avril-juin + sept-oct) ~38%, confirmant le lissage effectif de l'activité

      💼 Dépenses analysées

      • Salaire d’un dirigeant : 47 763 €
      • Charges sociales associées : 13 134 €
      • Frais plateformes & marketing : ~8 400 €/an
      • Frais bancaires d'encaissement par carte sur le site : ~0,75 % via SystemPay(La majorité des paiements se fait par virement, sans frais)
      • Pas de charges lourdes hors coûts variables et rémunérations gérants

      ✅ Vérification & conformité

      • Chiffres d’affaires 2025 vérifiés via bilan comptable et fichier de pilotage fourni.
      • Encaissements anticipés (commissions 2026) confirmés par pièces comptables, mais non intégrés dans l’EBE présenté.
      • Justificatifs fournis : bilans comptables 2021–2024, factures principales, exports bancaires, tableaux de pilotage, captures d'audiences.
      • Listing validé par l’équipe Dotmarket.

      🚨 Points d’attention

      • 📌 Clientèle majoritairement germanophone (65 % des séjours) → avantage stratégique mais nécessite de maîtriser ou d’intégrer cette compétence.
      • 📌 Carte d’agent immobilier obligatoire pour opérer + assurance RCP (Responsabilité Civile Professionnelle) + garantie financière → nécessite équivalence Bac+3 et inscription à la CCI (Chambre de commerce et d’industrie).
      • 📌 Rôle central de la gérante (Léa) dans les opérations → La gérante assure les relations clients, la prospection propriétaires, les réservations et la communication en allemand. L’accompagnement post-cession est optionnel (1 à 3 mois, rémunéré). Un acquis non germanophone devra anticiper une transition plus longue ou le recrutement d’un profil bilingue.
      • 📌 Absence d’exclusivité contractuelle sur une partie des biens, bien que compensée en pratique par la fidélité des propriétaires
      • 📌 Back-office Odoo → L’outil de gestion est développé sur Odoo (réservations, comptabilité mandant). Martin (co-gérant) peut accompagner la prise en main technique. Courbe d’apprentissage modérée, aucun profil technique avancé requis.
      • 📌 EBE retraité sur base mi-temps dirigeant → Le poste est estimé à 15-20 h/semaine. L’EBE de 70 000 € est calculé en réintégrant la rémunération réelle du dirigeant (~61 000 €) et en appliquant un coût normatif de 21 000 € (mi-temps chargé). Un acquis souhaitant se rémunérer davantage devra intégrer cet écart dans son plan de reprise.

      🎯 Actions recommandées par Dotmarket :

      • Structurer la continuité opérationnelle sur la clientèle germanophone (recrutement, accompagnement de la gérante)
      • Formaliser et documenter les process de gestion des biens et des réservations

      Points forts

      Parmi les atouts clés de cette activité :

      • Croissance x3 du CA entre 2021 et 2025 (bilan 2025 certifié : 116 471 €) : l'EBE 2025 est par ailleurs plus représentatif que celui de 2024, qui intégrait 10 826 € de produits exceptionnels non récurrents.
      • Clientèle germanophone fidèle et variée (familles, couples, profils premium) représentant 65 % des séjours. Cette clientèle contribue à sécuriser les meilleures semaines estivales et à lisser l’activité sur l’arrière-saison. Près de 30 % des clients réservent à nouveau chaque année. La fidélisation repose sur un service client personnalisé, un lien continu via la newsletter, et des attentions spécifiques réservées aux clients réguliers.
      • BFR structurellement négatif (sécurité de trésorerie)
      • Portefeuille d’une soixantaine de propriétés sélectionnées avec soin
      • Organisation légère et optimisée, avec des frais de structure faibles
      • Commissions encaissées d’avance en 2025 pour la saison 2026
      • 26 mandats sur 60 sont de facto exclusifs : ces propriétaires travaillent uniquement avec l’agence en pratique, par fidélité, sans contrainte contractuelle. Signal fort de la qualité de la relation propriétaire.

      Mais également :

      • Marketing & acquisition : l’acquisition est également soutenue par une newsletter éditoriale en allemand (1 130 abonnés, taux d’ouverture de 50 % — soit 2× la moyenne sectorielle estimée à 20-25 %) et par un guide auto-édité de la Provence (100p, environ 70 exemplaires vendus). La newsletter est un actif digital différenciant à forte valeur de rétention.
      • Sécurisation réglementaire : l’activité est sécurisée par la détention d’une carte d’agent immobilier (gestion), une garantie financière obligatoire et une assurance RCP professionnelle, garantissant la conformité réglementaire et la protection des fonds confiés.
      • Stack technique : l’infrastructure technique repose sur un site WordPress avec paiement intégré et un back-office développé sur Odoo, permettant une gestion optimisée des réservations et de la comptabilité mandant. Cette stack scalable assure des coûts fixes limités et une capacité de croissance sans investissements lourds.

      Pistes de développement

      Parmi les opportunités identifiées :

      • Elargir le portefeuille de propriétés, seul ou via des agents de prospection (rémunéré en % de commission) et s’étendre vers d’autres régions. Le développement du portefeuille est facilité par le modèle économique : chaque nouveau bien peut être rentable dès la première réservation sans nécessité d’exclusivité (Côte d’Azur, Sud-Ouest, Italie, Crète, etc)
      • Développer des services de conciergerie et d’expériences touristiques sur place via des partenariats avec des acteurs locaux.
      • Poursuivre l’automatisation des tâches et en déléguer certaines.
      • Développer davantage la monétisation des contenus éditoriaux (blog, newsletter, guide auto-édité en allemand).

      Compétences nécessaires

      Cette activité serait idéale pour :

      • Un(e) cadre en reconversion souhaitant s’installer en Provence
      • Un(e) indépendant(e) cherchant à s’adosser une activité rentable et bien implantée
      • Un profil germanophone, capable de cultiver la clientèle principale (65 % des séjours)

      Dans tous les cas, un acheteur “opérateur”, avec une appétence pour gérer la totalité des opérations dans un premier temps, soit pour les gérer sur le long terme, soit pour ensuite déléguer et / ou transformer le business.

      Compétences clés identifiées :

      • Compétences commerciales et relationnelles
      • Capacité à gérer une clientèle internationale variée (familiale et premium)
      • Maîtrise de la relation client dans un contexte international (allemand apprécié)
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      • Lundi : relation client (chat, mail, téléphone) et enregistrement de réservations, création de contenu (newsletter, réseaux sociaux), éventuelle gestion de litiges liés aux locations.
      • Mardi : paiement des propriétaires, remboursement des cautions. Vérification des encaissements des locations à venir (solde/acompte) et éventuelles relances.
      • Mercredi : traitement de mails et gestion des affaires courantes liées aux locations
      • Jeudi : amélioration ou création d’annonces, prospection et gestion des affaires courantes
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      • Samedi : astreinte liée aux arrivées des locataires.

      En dehors de la saison locative : pas d’astreinte le samedi. Moins de gestion d’affaires courantes, pas de paiements à effectuer, mais plus d’enregistrement de réservations, de prospection, de rédaction d’annonces et de contenus marketing.

      Détail sur l'équipe en place

      Nous sommes 2 gestionnaires :

      • Martin : responsable des fonctions support (site Internet, administratif, financier, juridique).
      • Léa : en charge à temps plein des opérations (prospection, réservations, relations clients et propriétaires). Possibilité d’accompagnement prolongé selon profil du repreneur, notamment sur la gestion de la clientèle germanophone.

      Je suis seul(e) à travailler sur cette activité.

      Accompagnement proposé après l'achat

      Accompagnement proposé par les cédants pour sécuriser votre reprise :

    • Playbook détaillé des process
    • Introduction auprès des principaux propriétaires et de notre agent en Provence
    • Possibilité d’accompagnement prolongé selon profil du repreneur, notamment sur la gestion de la clientèle germanophone (optionnel, rémunéré)
    • La preuve en image

      Chaque justificatif mis à disposition a été vérifié par l'équipe DotMarket lors de la phase d'analyse.

      Ceci est un aperçu. Il est possible que toutes les pièces ne soient pas disponibles ici. Contactez le vendeur pour obtenir un accès complet (bilan comptable, factures, etc).

      Informations complémentaires :
      Informations complémentaires :
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      No items found.
      Hébergement et NDD
      -
      Pub Adwords
      -
      Pub Facebook/Instagram
      -
      La rédaction du contenu
      -
      Freelances/salaires
      -
      Achats liens externes
      -
      Outils/Plugin
      -
      Autres dépenses
      -
      Coûts de stockage
      -
      Marge produit
      -
      25
      Panier moyen
      -
      Taux de fidélisation
      -
      %
      Nombre de fournisseur
      -
      Taux de retour
      -
      %
      Taux de conversion
      -
      %

      Présentation du vendeur.se

      Léa Gundermann et Martin Fourdrignier.

      • Léa est la gérante principale. Après une carrière de consultante en agence de communication, elle reprend l’agence Coquelicot et lui donne un coup de jeune en repensant son logo et ses contenus tout en restant fidèles aux valeurs intrinsèques de l’entreprise qui se résument dans un esprit de “shop boutique”: accompagnement personnalisé des locataires et sélection rigoureuse des maisons du catalogue. Parfaitement bilingue allemand, elle a perpétué le ciblage germanophone de l’agence.
      • Fort de sa formation en école de commerce, Martin a piloté la reprise et structuration de l’activité et développé des outils (site, comptabilité, gestion des propriétés). Il accompagne Léa dans la gestion administrative de l’agence (comptabilité, rédaction des documents juridiques, pilotage financier).

      Raison de la vente

      Après 4 belles années à développer, moderniser et consolider l’agence familiale, nous avons atteint un palier de maturité. Nous ressentons le besoin de faire autre chose et souhaitons transmettre le projet à un repreneur qui saura le faire grandir davantage.

      Des questions ?

      Comment entrer en contact avec le vendeur du business ?

      Pour chaque annonce, vous pouvez au choix :

      • Envoyer un mail au vendeur

      • Formuler une offre directe

      Chaque demande sera directement transférée au cédant qui reviendra directement vers vous par email. Comptez en moyenne 48 à 72h de temps de réponse de la part des vendeurs.

      Au delà de ce délai, n’hésitez pas à nous contacter avec les informations de l’annonce, nous nous ferons un plaisir d’intervenir pour faciliter vos échanges.

      Puis-je obtenir des informations complémentaires ou poser mes questions avant de faire une offre ?

      Oui. Le déblocage d’une annonce vous permet d’accéder à un niveau d’information avancé, mais il est normal d’avoir des questions complémentaires avant d’aller plus loin.

      Vous pouvez échanger avec le vendeur et, selon les dossiers, demander des précisions sur les chiffres, l’opérationnel, les canaux d’acquisition, les outils utilisés ou les perspectives du business.

      Les données financières et digitales présentées dans l’annonce ont-elles été vérifiées ?

      Les analyses Dotmarket sont réalisées à partir des éléments transmis par le vendeur (financiers, analytics, acquisition, opérationnel, etc.) sur une période définie indiquée dans l’annonce.

      L’objectif est de fournir une première lecture claire, structurée et cohérente du business. En revanche, chaque repreneur doit réaliser ses propres vérifications et audits complémentaires avant toute acquisition.

      Comment fonctionne le processus de reprise après le déblocage d’une annonce ?

      Le processus varie selon les dossiers, mais suit généralement les étapes suivantes : découverte du projet, échanges avec le vendeur, analyse approfondie, discussions autour des modalités de reprise, puis éventuelle offre d’acquisition.

      Certaines opérations incluent ensuite une phase d’audit complémentaire, de négociation et d’accompagnement jusqu’à la signature finale.

      Dotmarket peut-il m’accompagner dans l’analyse ou la sécurisation du rachat ?

      Oui. Selon votre profil et la nature du projet, Dotmarket peut vous orienter vers des partenaires ou des accompagnements adaptés : analyse stratégique, audit SEO/acquisition, structuration de reprise, aspects juridiques, financement ou accompagnement acquéreur.

      L’objectif est de vous aider à prendre une décision éclairée sur le business étudié.

      https://www.coquelicot.comhttps://www.coquelicot.com
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      Transaction sécurisée

      Le vendeur a choisi d'être accompagné sur cette vente. Vous aurez alors accès au :
      • Black fountain pen drawing a signature on white paper.
        Modèle d'un contrat achat-vente.
      • Icon of a hand holding a dollar bill above a laptop screen with a credit card, symbolizing online payment or reimbursement.
        Séquestre financier (sécurisation de votre argent).

      Certification Dotmarket

      Ce listing est proposé en exclusivité sur Dotmarket. Avant publication, il a fait l’objet d’un processus de vérification structuré par notre équipe, portant notamment sur les éléments suivants :
      • Icon of a vertical bar chart with four bars of varying heights inside a rounded square border.
        Les performances financières déclarées.
        Chiffre d’affaires, charges et EBE analysés à partir des bilans, comptes de résultat, P&L ou justificatifs comptables mis à disposition.
      • Icon of a magnifying glass over a bar chart, symbolizing data analysis or statistics.
        La réalité et la qualité des flux d’acquisition.
        Analyse des canaux de trafic, de leur répartition et de leur stabilité via des accès ou captures des outils de suivi (Google Analytics, Search Console, back-office).
      • Minimalist icon of a webpage with a magnifying glass symbolizing search functionality.
        La solidité des actifs digitaux.
        Évaluation de la qualité du référencement naturel, des positions clés et de la structure SEO, sur la base de données issues de la Search Console.
      • Price tag icon outlined in black with a hole for hanging.
        La cohérence de la valorisation.
        Positionnement du prix dans une fourchette conforme aux standards de marché observés sur des actifs comparables, selon leur modèle, leur rentabilité et leur niveau de structuration.
      Ce travail vise à fournir aux acquéreurs une base d’analyse fiable, sans se substituer à leurs propres diligences complémentaires.
      Contactez-nous pour en savoir plus sur nos approches de travail.

      Avant votre achat

      Dotmarket intervient en qualité de plateforme d’intermédiation et est rémunéré par le cédant au succès de la transaction, ce qui définit clairement son positionnement. À ce titre, Dotmarket ne se substitue ni au vendeur ni à l’acquéreur dans la prise de décision.

      Les informations présentées sont communiquées par le cédant et vérifiées selon le périmètre de certification Dotmarket, sans constituer une garantie de performance future. Il appartient à chaque acquéreur de réaliser ses propres diligences avant toute décision engageante.

      Dans ce cadre, Dotmarket a également pour rôle d’accompagner et de guider les acquéreurs dans la compréhension du projet de reprise, des enjeux clés et des étapes de la transaction, sans intervenir dans les choix d’investissement finaux.
        Contactez-nous pour en savoir plus sur nos offres d'accompagnement.
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